社保卡医保卡，有以下两点详细解释

1、社会保障卡：是通过劳动和社会保障部统一规划的，用于社会保险管理各类业务范围，是劳动者在社会保障行业做事的电子发票；

2、医疗保险卡：是医保个人帐户专用卡，以个人身份证为标识码，贮存记述着本人身份证号、名字、胎儿性别及其帐户金的发放、消费分析等详细信息信息内容。

以上就是关于社保卡医保卡相关知识。

个人社保算工龄吗

社保是算工龄的，员工只需交纳社保，员工的工作年限就会用月度为基准保存在社保中心。当员工做到退休年龄规定时，工作年限符合规定就可以领对应的养老保险金可以享受医保待遇。

需注意，工作年限又叫缴费年限，因此，工作年限必须满15年及以上才能够领取养老保险，倘若必须享有医保，那样工作年限往往需要满20年及以上（医保具体缴费年限必须根据当地现行政策为标准）。员工的工作年限是累积计算的，因而社保断缴以后，仅需再次交纳，工作年限就会用月为部门进行积累，当工作年限积累做到180个月以后，其实就是做到15年以后，就能在退休以后领取养老保险。假若没达到，那就只有领到个人帐户中本人所交纳的那一部分养老保险金。

个人社保能否借款

社保是不可用于借款的，一般得用购买保险商业保险来借款得话，全是办理的保单贷。而保单贷要求是具备保单价值的保险单才能进行借款的。但商业险才有保单价值，社保是并没有保单价值这一说法的。 可是社保是可作为贷款人办理贷款时的相关资料来验证贷款人相关情况的。通常是在办理贷款时，精心准备的材料除开银行流水账单、大额存款、房屋产权证、车辆行驶证外，还能够给予社保账号水流。

因为这个材料不是必要的，但银行或贷款公司都是可以用借贷人社保缴纳情况，去了解贷款人是否在职人员，及其收入分析、在部门的入职时间和所属单位相关情况等，它可作为贷款审核过程中对借贷人一种协助证实。文中关键描写的是社保卡医保卡相关知识要点，具体内容仅作参考。